Entretiens

Œuvrer pour que le Brésil devienne un acteur majeur du commerce international

24 juin 2024
Entretien avec Ana Repezza, Directrice commerciale, ApexBrasil

Le Forum du commerce s'est entretenu avec Ana Repezza, d'ApexBrasil, l'organisation brésilienne de promotion du commerce, sur son ambition d'appuyer les petites entreprises par le biais de pratiques commerciales durables, l'inclusion des femmes, le partenariat de longue date avec l'ITC, et le type de croissance qu'elle envisage pour les deux organisations.

Q : Comment la mission d'ApexBrasil a-t-elle évolué depuis sa création il y a plus de 20 ans ?

R : Depuis la création en 2003 de cette agence indépendante, ApexBrasil promeut les produits et services brésiliens à l'étranger, en particulier ceux des petites entreprises. L'accent que nous mettons sur l'autonomisation des entreprises nationales et le renforcement de leur présence à l'international a contribué à la diversification de l'économie brésilienne et au renforcement de sa position sur le marché mondial.

La manière dont nous accomplissons cette mission a considérablement évolué au cours des deux dernières décennies. La dynamique du commerce international étant devenue plus complexe et plus compétitive, ApexBrasil a également dû se transformer pour offrir des services allant au-delà des simples mises en relation. Il s'agit notamment d'offrir des formations pour aider les entreprises à acquérir les compétences et les connaissances nécessaires pour naviguer sur les marchés internationaux, ainsi qu'une assistance pour les procédures liées à l'exportation, les études de marché et la participation à des salons et à des événements internationaux.

Une autre évolution majeure dans l'approche d'ApexBrasil est son engagement en faveur de l'inclusion. Les entreprises de certaines régions et celles dirigées par des femmes sont traditionnellement sous-représentées dans les activités d'exportation.

ApexBrasil s'attaque à cette disparité afin d'établir un paysage d'exportation plus diversifié et plus équitable, et ainsi libérer tout le potentiel des entreprises brésiliennes à l'échelle mondiale.

Q : Quel est l'objectif à long terme d'ApexBrasil ?

En outre, nous bénéficions de l'expertise et des ressources d'organisations internationales telles que le Centre du commerce international (ITC) qui nous rendent plus forts.

La technologie est un autre pilier essentiel de notre stratégie. Nous nous transformons actuellement en une agence numérique de premier plan, en tirant parti de la technologie pour rationaliser les processus, fournir des services innovants et atteindre un public d'entreprises plus large.

Édition amazonienne du programme Exporter plus mené par ApexBrasil.
© ApexBrasil

Q : Compte tenu des réglementations actuelles en matière de déforestation, que faites-vous en termes de durabilité ?

R : La durabilité est au cœur des préoccupations d'ApexBrasil. Les pratiques commerciales responsables sont non seulement essentielles pour la protection de l'environnement, mais elles contribuent également à la réussite économique à long terme.

Nous encourageons les produits de la forêt amazonienne qui sont manifestement produits selon des pratiques durables, par exemple l'açaí, le cacao et les fruits à coque. En outre, ApexBrasil appuie les certifications de durabilité qui contribuent à la crédibilité et à la commercialisation sur les marchés internationaux.

Nous allons même plus loin en sensibilisant les entreprises aux avantages à long terme de l'adoption de méthodes de production respectueuses de l'environnement.

Le programme « Exporter plus », déployé dans la région de l'Amazonie par l'intermédiaire d'entreprises locales et d'acheteurs internationaux.
© ApexBrasil

Q : Comment a évolué votre relation avec l'ITC depuis les premières années ?

R : Notre partenariat avec l'ITC s'est transformé en une relation mutuellement bénéfique, contribuant au succès des efforts des deux organisations dans la promotion d'un commerce durable et inclusif.

ApexBrasil bénéficie des formations et des informations commerciales de l'ITC, et l'ITC, de son côté, acquiert des connaissances sur le marché brésilien. Par exemple, nous avons coopéré pour traduire l'outil Global Trade Helpdesk en portugais, une ressource qui fournit désormais aux entreprises brésiliennes des informations commerciales essentielles.

Le Prix mondial du réseau des Organisations mondiales de promotion du commerce (WTPO) qui a récompensé le travail d'ApexBrasil est aussi une belle reconnaissance et la marque du succès de notre étroite collaboration.

Nous avons remporté le prix en 2010. Mais nous étions aussi finalistes de l'édition 2014 grâce à notre volet de design export ; de celle de 2016 pour le projet Innovation et durabilité dans les chaînes de valeur mondiales ; de celle de 2020 pour notre carte des opportunités ; et de celle de 2022 pour notre programme Agro.br. Nous nous réjouissons de notre prochaine participation à l'édition 2024 des Prix WTPO.

Un autre aspect notable de notre intérêt commun concerne l'égalité des genres dans le commerce international. Le pôle SheTrades de l'ITC et le programme Femmes et commerce international d'ApexBrasil témoignent de cet engagement. Ces initiatives permettent aux entrepreneures de bénéficier d'une formation, d'un mentorat et d'un accès au financement afin de relever les défis qui leur sont propres dans le domaine du commerce international. Rien qu'en 2023, le programme d'ApexBrasil a appuyé près de 1 190 entreprises dirigées par des femmes.

Ana Repezza entourée d'entrepreneures lors d'une table ronde commerciale réservée aux seules entreprises dirigées par des femmes.
© ApexBrasil

Q : Quels sont les domaines potentiels de croissance dans votre relation avec l'ITC ?

En combinant l'expertise de l'ITC en matière de données commerciales et la connaissance du marché brésilien d'ApexBrasil, nous pourrions développer des outils innovants et fournir davantage d'informations précieuses aux décideurs politiques et aux entreprises.

Enfin, dans le cadre de notre étroite collaboration, nous aimerions aborder les questions de race et d'intersectionnalité, renforcer la présence des femmes sur le marché de l'emploi dans le secteur du commerce extérieur et identifier les acheteurs sensibles aux thèmes de la diversité et de l'inclusion.