Évaluation

L’évaluation consiste en un examen systématique et indépendant de notre travail. Les rapports d’évaluation nous fournissent des données factuelles sur la base desquelles nous prenons nos décisions et développons nos méthodes de travail.

    Par l’examen des résultats obtenus, ce qui fonctionne et ce qui pourrait être amélioré, les évaluations guident nos méthodes de travail et la mise en œuvre future de nos projets. Ce faisant, les évaluations permettent l'apprentissage organisationnel, appuient la prise de décision étayée et permettent de rendre compte des performances de l'organisation.

    L'Unité d'évaluation indépendante de l'ITC mène et appuie les évaluations au sein de l'ITC et s'assure qu'elles répondent aux normes professionnelles reconnues. Chaque année, l'unité élabore un Programme de travail annuel d'évaluation qui identifie les évaluations à réaliser, sur la base de consultations avec la direction, le personnel et d'autres parties prenantes de l'ITC, ainsi qu'un ensemble de critères stratégiques.

    Conformément aux bonnes pratiques, toutes les évaluations finalisées sont publiées, de même que les rapports de synthèse annuels qui résument les évaluations de l’année écoulée. Ces rapports de synthèse sont parfois articulés autour d’une thématique choisie.

    Explorez les évaluations menées par l’ITC

    L’ITC publie toutes les évaluations finalisées ainsi qu’un rapport annuel de synthèse résumant les conclusions des évaluations menées au cours de l’année, parfois articulé autour d’une thématique choisie. Dans la liste ci-dessous, vous pouvez également consulter les évaluations de l’ITC menées en externe (documents en anglais).
     

    2023


    2022


    2021


    2020


    2019

    (documents en anglais)

    2018

    2017

    2016

    2015

    2014

    2013

    2012

    2011

    2010

    2009

    2008

    Rapport annuel de synthèse des évaluations

    Le Rapport annuel de synthèse des évaluations résume les principales conclusions et les difficultés relevées lors de l’examen d’une sélection d’évaluations menées par l’ITC et ses bailleurs de fonds. Il est parfois articulé autour d'une thématique choisie. Chaque année, le Rapport est présenté au Groupe consultatif commun (GCC) de l’ITC. Vous pouvez consulter ces rapports et les réponses apportées par la direction de l’ITC (« management response ») ci-dessous (documents en anglais). 

    Évaluations externes de l’ITC 

    Le travail de l’ITC est régulièrement évalué par le Bureau des Nations Unies des services de contrôle interne (BSCI), le Groupe consultatif commun (GCC), et les bailleurs de fonds.

    L’évaluation a été menée par la Division de l’inspection et de l’évaluation du Bureau des Nations Unies des services de contrôle interne (BSCI). L’objectif était d’évaluer la pertinence, l’efficacité et l’efficience de l’ITC vis-à-vis de ses objectifs, sur la période 2006 à 2014. (Documents en anglais)  

    En 2012, l’ITC et ses bailleurs de fonds ont décidé de mener une évaluation externe de l’ITC. La logique de cette évaluation était de suivre les progrès réalisés par l’ITC depuis sa dernière évaluation externe menée en 2006, avec l’ambition d’améliorer la capacité de l’ITC à fournir des services en ligne avec son mandat.
    (Documents en anglais) 

    En 2003, le Groupe consultatif commun (GCC) de l’ITC a approuvé une proposition du Gouvernement danois pour mener une évaluation conjointe de l’organisation. L’évaluation a utilisé quatre modalités d’analyse interconnectées : l’évaluation de la performance et de l’avantage comparatif de l’ITC sur le terrain ; l’évaluation des produits et des compétences techniques de l’ITC ; l’évaluation organisationnelle incluant des études de la performance interne de l’ITC ; et l’évaluation du contexte mondial du commerce et du développement.
    (Document en anglais) 

    Opportunités de collaboration

    Documents corporatifs

    Contact ITC

    Chef, Unité d’évaluation indépendante
    Miguel Jiménez Pont
    E-mail
    jimenez [at] intracen.org