Empoderar a las mujeres en Rwanda en medio de la crisis de la COVID-19
La inversión en el empoderamiento económico de las mujeres marca la senda hacia la igualdad de género, la erradicación de la pobreza y el crecimiento económico inclusivo.
Grandes iniciativas para empoderar económicamente a las mujeres
El equipo de las Naciones Unidas en Rwanda contribuye al empoderamiento de las mujeres a través del Programa conjunto sobre igualdad de género, así como otras iniciativas como RWWE (Empoderamiento Económico de las Mujeres Rurales, por sus siglas en inglés), la certificación del Sello de igualdad de género, el programa Mujeres en la tecnología financiera y la iniciativa SheTrades del Centro de Comercio Internacional.
A través del Programa Conjunto para Acelerar el Progreso hacia el Empoderamiento Económico de las Mujeres Rurales puesto en marcha por ONU Mujeres, el Programa Mundial de Alimentos y la Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura, el equipo de las Naciones Unidas en el país tiene como objetivo asegurar el medio de vida y los derechos de las mujeres que viven en el medio rural en a través del desarrollo sostenible y asiste a más de 2080 mujeres de forma directa y a 1740 de forma indirecta.
Además, el programa ha contribuido significativamente en la mejora de las prácticas agrícolas a nivel individual y cooperativo o de grupo y con él ha aumentado la producción de verduras, frutas y ganado; se han asegurado una dieta y nutrición saludable; se han garantizado vínculos con el mercado; se ha desarrollado la iniciativa empresarial; se ha asegurado el acceso a finanzas a través de los ahorros de la población, asociaciones de préstamo e instituciones financieras; y se han desarrollado las habilidades de liderazgo. El resultado de todo ello ha sido el aumento de la confianza de las mujeres y su autoestima.
El Programa conjunto sobre igualdad de género ha iniciado varios estudios junto con otros socios, como por ejemplo sobre los obstáculos al comercio y la toma de decisiones o sobre un entorno empresarial sensible al género para el comercio internacional e internacional. Los resultados y recomendaciones de este estudio están modelando el diálogo de políticas sobre el posicionamiento estratégico de las mujeres emprendedoras para que se beneficien del Área Continental Africana de Libre Comercio y otros protocolos comerciales regionales. Por su parte, con el apoyo de otras agencias de las Naciones Unidas, como el Centro de Comercio Internacional, se aumenta el conocimiento de las pequeñas empresas sobre el acuerdo y su capacidad para comerciar de acuerdo a él.
Además, el Programa de Certificación del Sello de Igualdad de Género, puesto en marcha con la asistencia del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo y ONU Mujeres Rwanda, promociona la responsabilidad de género en el sector privado. El objetivo es que las empresas de este sector se involucren en la institucionalización de la igualdad de género. Hasta la fecha, 29 organizaciones se han unido a este programa.
Las Naciones Unidas también han trabajado con socios de desarrollo para proporcionar datos y ayudar a la integración del género en la respuesta de Rwanda a la COVID-19. ONU Mujeres, UNFPA y el Gobierno encargaron conjuntamente una Evaluación rápida de género con el objetivo de llamar la atención sobre el impacto diferenciado por género en mujeres y hombres, con resultados que ilustran cómo las estrictas medidas de contención del COVID-19 en Rwanda han afectado de una manera desproporcionada la actividad económica y los ingresos de las mujeres, además de aumentar su vulnerabilidad ante la pobreza.
La ONU se ha ajustado rápidamente a la nueva dinámica y ha comenzado a apoyar a las mujeres emprendedoras a través del desarrollo de la resiliencia, por ejemplo, con el proyecto SheTrades del Centro de Comercio Internacional o a través de ONU Mujeres con la creación de consultorios empresariales que ofrecen servicios de asesoría empresarial, formación y apoyo psicosocial.
La Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible: llamamiento a la acción
Solo podremos lograr los objetivos de la Agenda 2030 si nuestros esfuerzos y compromisos son inclusivos, resilientes, verdes, sostenibles y responsables con el género y con los jóvenes. Elogiamos la larga asociación con el Gobierno de Rwanda para promover la promoción conjunta y los diálogos políticos sobre cuestiones de género, lo que contribuye a nuestros esfuerzos para mejorar las normas sociales, luchar contra la violencia de género y fortalecer las políticas sobre el empoderamiento económico de las mujeres. Además, nos asociamos para producir datos desglosados como base para las discusiones sobre políticas de base, informar sobre el progreso y aumentar la responsabilidad conjunta.
El Equipo de las Naciones Unidas en Rwanda reconoce la contribución de las mujeres en el desarrollo sostenible en este desafiante período de la COVID-19. Llamo a la acción para ayudar a que las mujeres y las niñas desarrollen sus capacidades para poder responder al desafío del clima a través de la producción agrícola, la seguridad alimentaria y la gestión de los recursos naturales, así como para contribuir en la creación de más riqueza y trabajos dignos.
Como miembro del movimiento HeForShe, animo a todos nuestros socios a unirse a nuestros esfuerzos para aumentar el acceso de las mujeres a las oportunidades económicas y su participación en los servicios financieros, el empresariado, los trabajos no agrícolas y dignos, y asegurar así una recuperación inclusiva ahora que todos los países se embarcan en un proceso de recuperación de la COVID-19, sin dejar a nadie atrás.
