Gacetilla
El Secretario General de la ONU Ban Ki-moon ha anunciado el primer panel de alto nivel sobre el empoderamiento económico de las mujeres. Su objetivo es ofrecer liderazgo y poner en marcha acciones concretas destinadas a cerrar la brecha de género que sigue existiendo. Al anunciar el panel, declaró que el empoderamiento de las mujeres del mundo era 'imprescindible'.
'A pesar del importante progreso conseguido en materia de promoción de la igualdad de género, sigue existiendo una necesidad imperial de abordar las barreras estructurales al empoderamiento económico de las mujeres y a su plena inclusión en la actividad económica', explicó. 'Si el mundo quiere alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible, necesitamos un importante avance en este campo.' El panel ofrecerá recomendaciones para la puesta en marcha de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, a fin de mejorar los resultados económicos para las mujeres y fomentar su liderazgo a la hora de promover un crecimiento económico sostenible, inclusivo y respetuoso con el medio ambiente. El panel contará con el respaldo del Reino Unido, del Grupo del Banco Mundial y de ONU Mujeres, y Luis Guillermo Solis, Presidente de Costa Rica, y Simona Scarpaleggia, Directora General de IKEA Suiza, lo presidirán. Contarán además con el apoyo de una serie de agentes implicados en el mundo de la igualdad, así como expertos en economía, académicos, líderes de sindicatos y representantes de los sectores público y privado de todas las regiones.
La Comisión Europea ha fijado su presupuesto para la ayuda humanitaria de 2016. Con cerca de $1.200 millones iniciales, es el mayor presupuesto que haya existido jamás. La razón es el aumento de las necesidades humanitarias mundiales como resultado de los conflictos armados, el creciente impacto de los desastres naturales, el cambio climático y la crisis económica. 'El próximo año tendremos un presupuesto récord debido a los trágicamente elevados niveles de necesidad', indicó el Comisario Europeo de Ayuda Humanitaria y Gestión de Crisis, Christos Stylianides. 'En 2016, la UE seguirá desempeñando su papel como uno de los mayores donantes de asistencia humanitaria del mundo para abordar las necesidades de los más vulnérables.'
El presupuesto servirá para hacer frente a las dimensiones externas de la crisis de los refugiados en Siria, Líbano, Jordania, Turquía, los Balcanes Occidentales e Irak, pero también para ayudar a las personas afectadas por otros conflictos, como los de Sudán del Sur o Ucrania, y aliviar las necesidades de las comunidades afectadas en la región del Sahel y del lago Chad. Asimismo, ayudará a personas vulnerables víctimas de 'crisis olvidadas', tales como los desplazados en Colombia, Birmania y Afganistán. En 2016, la Comisión aumentará la financiación humanitaria para la educación en emergencias del 1% al 4% del presupuesto total, cumpliendo el objetivo de la ONU.
Las Naciones Unidas han comenzado su trabajo para proporcionar asistencia internacional a Fiji, tras el paso de un potente ciclón tropical que ha dejado 28 víctimas mortales y 14.000 refugiados en los centros de evacuación. Según la Oficina de Coordinación de Asuntos Humanitarios (OCHA), al Equipo Humanitario del Pacífico de la ONU y a los nuevos asociados que llegan a Fiji se les pide que sigan la estructura operativa de Fiji para que la respuesta sea coordinada y eficaz.
Se ha acordado que la OCHA sea el enlace de comunicación para las ofertas de asistencia entre la Oficina Nacional de Gestión de Desastres de Fiji y los asociados humanitarios internacionales. El informe de situación de la OCHA indica que los suministros de ayuda y los equipos de evaluación ya han llegado a la isla de Koro, donde pueblos enteros han sido destruidos. El Centro de Comercio Internacional (ITC) también está trabajando con sus asociados para ayudar a reconstruir las empresas de los beneficiarios que fueron destruidas o dañadas. La Directora Ejecutiva del ITC Arancha González viajará a Fiji a principios de abril para reunirse con el gobierno y otros asociados, a fin de establecer cómo avanzar en la esfera de la reconstrucción.
Los formuladores de políticas deben desplegar planes de reforma amplios que incluyan políticas monetarias, fiscales y estructurales para estimular la escasa demanda, reavivar el crecimiento de la productividad, crear empleo y desarrollar una economía mundial más inclusiva. Estas son las palabras del informe anual de la Organización de Cooperación y Desarrollo Económicos (OCDE) Apuesta por el crecimiento. La nueva edición muestra que la ralentización en el ritmo de las reformas observada por primera vez en el periodo 2013-2014 continuó durante 2015, especialmente en las economías avanzadas y en las emergentes. Las nuevas reformas están encaminadas a mejorar los resultados educativos y a elevar la participación de las mujeres en la fuerza laboral. No obstante, no se hace lo suficiente por impulsar la innovación o simplificar las regulaciones de los mercados laboral y de productos; aspectos esenciales de los retos de productividad y equidad actuales.
'La alarmante desaceleración de la economía global demanda una respuesta política urgente e integral, basada en todos los mecanismos de política monetaria, fiscal y estructural a disposición del gobierno', declaró Angel Gurría, Secretario General de la OCDE El informe plantea la necesidad de priorizar medidas para fomentar el crecimiento que puedan apoyar la demanda a corto plazo, al combinar políticas estructurales focalizadas en la reforma reguladora con inversión en infraestructura pública. 'Las tasas de interés actuales, excepcionalmente bajas, mejoran el margen fiscal de los gobiernos y brindan una oportunidad única para hacer inversiones en infraestructura que aumenten la demanda, estimulen el crecimiento y, de hecho, mejoren las finanzas públicas', dijo el Sr. Gurría.
Según un nuevo informe de las Naciones Unidas, los migrantes procedentes de la región Asia-Pacífico son esenciales para promover el crecimiento económico en sus países de destino, mientras apoyan a sus familias en sus países de origen. Sin embargo, los beneficios de la migración parecen pasar desapercibidos. El informe sobre 'la migración en Asia y el Pacífico 2015: Contribuciones de los migrantes al desarrollo', recoge las pruebas recogidas en la región. El informe halló que más de 95 millones de personas de la región vivían fuera de sus países de origen y que la región contaba con más de 59 millones de migrantes. De estos, la mayoría son trabajadores migrantes temporales.
La región Asia-Pacífico también acoge a más de 5,5 millones de refugiados y tres de los principales países de acogida de refugiados se encuentran aquí, indica el informe. Entre sus conclusiones encontramos que muchos trabajadores migrantes se benefician de su migración a la vez que contribuyen al desarrollo de sus países natales, a través de su trabajo y de las remesas que envían a casa. Sin embargo, los migrantes tienen que hacer frente a dificultades y abusos, por lo que debemos esforzarnos por maximizar los beneficios asegurando que las migraciones sean ordenadas, seguras, regulares y responsables, destacaba el informe. El estudio también ofrece orientación sobre los pasos que pueden tomar los países, las organizaciones regionales y los agentes de la sociedad civil, entre otros, para mejorar los impactos positivos, particularmente garantizando los derechos de los migrantes, así como su acceso a la protección social y al empleo decente.
La desigualdad entre mujeres y hombres persiste en gran parte del mercado laboral mundial. Esto ocurre a pesar de los grandes avances en educación que aún no se traducen en mejoras laborales para ellas. Esto es el hallazgo de un nuevo informe de la Organización Internacional del Trabajo titulado Mujeres en el trabajo: Tendencias 2016, presentado justo antes del Día Internacional de la Mujer el 8 de marzo. La brecha de la desigualdad de género en el mundo laboral solo se ha reducido en un 0,6% en los últimos 20 años, con una relación empleo-población del 46% para las mujeres y casi 72% para los hombres.
Tras examinar 178 países, el informe muestra que las mujeres siguen trabajando más horas al día, tanto en los países de ingresos altos como bajos. De media, las mujeres realizan al menos dos veces y medio más trabajo no remunerado que los hombres. Esto limita su habilidad para realizar más trabajo remunerado. Además, las mujeres empleadas, si sumamos el trabajo remunerado y no remunerado, trabajan más horas en total. Según la OIT, por una serie de motivos las mujeres siguen ingresando un 77% de lo que ingresan los hombres. A este ritmo, tardarían más de 70 años en igualarse los salarios.