¿Cómo es una beca en el ITC?

La beca de investigación Mo Ibrahim ha sido descrita como un programa para enseñar a los futuros líderes africanos. Los becarios reciben formación de líderes actuales de instituciones multilaterales clave como: el Centro de Comercio Internacional (ITC), el Banco Africano de Desarrollo (BAfD) y la Comisión Económica de las Naciones Unidas para África (CEPA).

El Programa Mo Ibrahim prepara a la próxima generación de líderes africanos, ofreciéndoles oportunidades laborales únicas en importantes instituciones africanas u organizaciones multilaterales. Hace posible que aquellas personas con talento mejoren y aumenten su capacidad profesional con la intención de contribuir a la gestión y al desarrollo de sus países.

Conseguí una beca en el ITC y a día de hoy puedo confirmar que, al igual que ocurre muchas otras veces en la vida, lo que obtienes de una oportunidad no depende de otros sino de tu propio esfuerzo. Si deseas crecer debes buscar oportunidades de crecimiento. Formar parte del Gabinete de la Directora Ejecutiva ha sido, sin duda, una oportunidad de crecimiento.
Cuando pienso en mi participación en la Conferencia Ministerial de la Organización Mundial del Comercio en Nairobi, Kenya, solo puedo sonreír. Sin tener un objetivo fijo, me convertí en funcionaria de protocolo del aeropuerto internacional Jomo Kenyatta, que me brindó la oportunidad de vivir unas experiencias un tanto inusuales.

Un viaje en taxi, por ejemplo, terminó con un neumático reventado de camino a una cena de cumpleaños sorpresa. Mi colega, en lugar de comentarle al taxista que conducía de forma temeraria, le dijo: 'No nos preocupa su forma de conducir sino la de los otros conductores porque no conocemos sus habilidades al volante.'

La flexibilidad de mis supervisores, que ha hecho posible que trabaje en el departamento de operaciones del ITC, ha sido una gran ventaja. Me ha permitido aprender más sobre el trabajo del ITC y participar en él de forma activa. He llevado a cabo tareas que van desde el trabajo con equipos de desarrollo de propuestas de proyecto a nivel nacional y regional a funciones dirigidas específicamente al mandato de la Directora Ejecutiva. Esto, sin duda, ha mejorado mis habilidades para crear contactos e involucrar a las partes interesadas.

Cuando el horario lo permitía, he participado en sesiones de tutoría individuales con la Directora Ejecutiva, la Directora Ejecutiva en funciones, el Asesor Jefe de la Directora Ejecutiva y varios Directores de divisiones del ITC. Aquí, mi curiosidad y mis preguntas exploratorias me han ayudado a exprimir el máximo de esta oportunidad.
Puedo confirmar que poseo un amplio conocimiento del trabajo que el ITC ha llevado a cabo en el pasado, lleva a cabo en el presente y llevará a cabo en el futuro. Lo que más valoro es la habilidad que tiene el ITC para adaptar su programa a cuestiones o desafíos mundiales actuales. Eso es lo que hace al centro único y extraordinario. Siempre dirigen sus esfuerzos a encontrar soluciones a problemas reales y actuales que afectan a las pymes del mundo.

Ha sido un privilegio y a la vez un viaje lleno de sacrificios, y hasta hoy, no me arrepiento de nada. No obstante, como ser humano siempre hay cosas que te gustaría que no formaran parte del paquete. La más grande es dejar a tu hijo en un país muy lejano con la esperanza de que lo que estás haciendo merezca la pena el sacrificio.
Por otro lado, está la interrupción de tu desarrollo profesional, especialmente cuando el trabajo que haces como becaria no está directamente relacionado con tu trabajo habitual. El lado positivo es que aprendes cosas nuevas y mejoras algunas habilidades que ya poseías.

Quiero invertir el tiempo que me queda en el ITC en participar en actividades de mejora de las aptitudes de liderazgo, ya que no pude hacerlo durante la primera etapa de esta experiencia. Quisiera dar 'las gracias' a todos y continuar por mi camino con el objetivo de crecer tanto como sea posible.